Я - большой свинтус по части работы.
Если что-то не нравится, увольняюсь не задумываясь. Знаю, что такие люди не в цене, но ничего поделать не могу. Максимальный трудовой стаж - 3 года.

Один раз было так, что вышла первый день на работу, там все распинались, объясняли, я записывала, улыбалась, а у самой волосы дыбом вставали, на следующий день позвонила и извинилась, правда придумала несуществующую проблему, но больше не ездила к ним. Знаю, что не продержалась бы там больше 2-х месяцев, ушла бы. Лучше сразу. Быть может они успели позвать другого кандидата )))

не поленилась глянуть...
9 месяцев. Но у меня 6 профессий. могу копать, а могу и не копать. (С)

Вспомните хорошие поговорки - "если пьянка мешает работе - брось работу", "хочется поработать? - поспи, пройдет". Если мучиться через силу, то только при крайней необходимости ( есть нечего и т.д.) или за ну очень приятные деньги. Лучше извиниться - сказать -не мое!- и искать другие варианты. Толку все равно мало, если "на зубах" работать.....

Ну а чего тогда себя насиловать? Мне удавалось как-то работать на 4-х работах единовременно и еще в универ отлучаться.
Щас-то я на такой героизм не способная, но по молодости бывало... и мерчом, и продавцом, и секретарем... больше папки зарабатывала. Куда девала только не понимаю...

Так он тогда один был. И биздакументов.

очень верное решение!
скажу Вам как бы со стороны работодателя - хотя такие вот отказы на финишной прямой (финишной с точки зрения поиска сотрудника) и раздражают, и досадуют порой, лучше все-таки потратить еще время и найти того, кому эта работа действительно подойдет. Иначе будете мучиться не только Вы, но и Ваши работодатели тоже.
Мне приходилось отпускать (правда за день до выхода на работу) людей. Притом, что на их выход рассчитывали и нагрузку приходилось перераспределять как сверхурочную на существующих людей. Но лучше так, чем человек выйдет и по каким-то своим внутренним причинам не сможет дать тебе то, чего ты от него ждешь.
Полтора года назад был случай еще более показательный - мы меняли работу половиной коллектива: ушел ТОП, он забирал меня, я - своих сотрудников. Со мной, в числе прочих, работали двое девушек, с которыми мы поменяли не одно место работы, многое вместе прошли. И мне надо было выбрать одну из них. Выбор был сделан, все друг с другом объяснились, вся ситуация была очень непростой, прежде всего, с точки зрения человеческих взаимоотношений. И вот буквально за неделю до выхода на новое место позвонила та, которая должна была перейти со мной, со словами - извини, я не могу. Звонит, ревет, сопли в трубку... Говорю - ну, не можешь и не надо, зачем такие жертвы? В результате со мной ушла вторая. Первая осталась. Обе каждая на своем месте получили повышение в должности, все довольны. Видимся периодически, общаемся, не исключаю вероятности, что жизнь нас может снова пересечь.
А у меня самой была ситуация еще покруче - ради меня сняли с работы коммерческого директора очень крупной компании (я должна была прийти работать в его подчинение, но отказалась работать именно с ним, а приглашение на работу исходило от высшего руководства), а меня уговорили остаться в прежнем коллективе. В результате человек потерял должность (но не работу, его не уволили, а перевели в филиал), а компания не получила того сотрудника, ради которого затеивались такие перемены. И ничего, пережили! Но я честно поступила - нашла им хорошего коммерческого директора и даже человека на свое место, но последний долго не продержался, не понравилось)))))
Так что бывает всякое! Поступайте честно по отношению к себе и другим и вовремя отказывайтесь от того, что Вам не близко! В работе принцип "стерпится - слюбится" обычно не действует.
Удачи в поисках!!!